Promouvoir talent chez les jeunes et augmenter le taux de jeunesse dans l’entreprise d’ici 2030

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Créer des opportunités pour les jeunes

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Recruter des talents de moins de 30 ans

Mettre en œuvre le Global Graduate Programme dans toute l’entreprise et dans toutes les fonctions pour attirer des jeunes talents de moins de 30 ans.

Strategic Employer Value Proposition dirigé aux jeunes talents pour attirer les nouvelles générations.

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Contact de presse

Sonia Ventosa

media@eccbc.com