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notre identité

Depuis le tout début de ce projet passionnant, Equatorial Coca-Cola s’est fixée un objectif : apporter le bonheur en Afrique. 

Avec cet objectif en tête, pendant les deux dernières décennies, ECCBC a développé ses activités dans 13 pays, s’établissant en tant qu’entreprise socialement responsable dans les communautés où elle est présente, créant une équipe unique de plus de 4000 personnes de langues, traditions, talents, préférences, capacités différentes... pour atteindre 100 millions de consommateurs sur le continent via un vaste portefeuille de produits et plus de 200 000 points de vente.

Notre diversité est un fait et elle se reflète dans nos valeurs en tant que partie intégrante de notre identité, tout en représentant également une ressource pour notre entreprise. 

C’est pourquoi nous avons créé le projet Dive-In avec le soutien de tous nos collaborateurs dans le but de continuer à comprendre notre singularité, tout en étant à l’écoute de notre structure et en l’adaptant.  Nous sommes convaincus que travailler à rendre notre entreprise de plus en plus inclusive nous permettra d’accomplir notre vision.

+4000

COLLABORATEURS

50,000

EMPLOIS INDIRECTS

13

PAYS

+25

LANGUES

+20

MARQUES GAZEUSES
ET NON GAZEUSES

100millions

DE CONSOMMATEURS

200,000

POINTS DE VENTE

+20

NATIONALITÉS
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nos clients

Nous atteignons plus de 100 millions de consommateurs, servons plus de 200 000 points de vente et réalisons plus de 1,4 milliards de transactions par an.

Nous comprenons que chaque consommateur est unique et porteur d’une histoire : une véritable préférence, une façon de boire spécifique et un goût pour les boissons qui dépend de divers facteurs visibles et non visibles. 

Nous nous engageons à être le plus proche possible de nos clients afin de concevoir des produits qui répondent à leurs besoins chaque jour.

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notre personnel

Nous fournissons un emploi direct à plus de 4000 personnes et un emploi indirect à plus de 50 000 personnes. Nos équipes sont réparties dans 14 pays, parlent différentes langues et ont des parcours, des intérêts, des religions, des habitudes variés…

Mais au-delà des distances et des différences, la plupart de nos projets sont dirigés par des équipes interculturelles. Par ailleurs, nous avons tous un point commun: l’objectif que nous partageons, à savoir, devenir la meilleure entreprise de boisson dans chaque pays où nous sommes présents.

Nous sommes persuadés que la singularité de notre talent nous permettra d’accomplir cet objectif.

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nos communautés

Nous sommes ravis de notre croissance sur le continent, mais nous sommes également conscients que certains territoires sur lesquels nous travaillons font encore face à des défis majeurs tels que l’instabilité, le chômage, la pauvreté et les problèmes environnementaux. 

C’est pourquoi nous nous engageons à apporter une réelle contribution économique et sociale aux communautés que nous servons, en nous impliquant de façon active dans leur développement et en les soutenant à long terme.

Ainsi, dans le cadre de notre collaboration avec The Coca-Cola Africa Foundation, nous avons développé notre propre stratégie durable pour améliorer l’existence des citoyens des pays dans lesquels nous travaillons et nous
collaborons avec des organisations locales et des ONG pour créer le plus de valeur possible pour nos communautés.

Dans le cadre de notre effort de durabilité, nous nous alignons sur les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies et nous prenons l’initiative de changer le monde de façon positive concernant des questions telles que le recyclage et la réduction des emballages.

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notre marque

Nous sommes fiers de produire, de commercialiser et de distribuer certaines des boissons non alcoolisées les plus prisées au monde dans notre portefeuille de plus de 20 marques de boissons gazeuses et non gazeuses, y compris Coca, Coca Light, Fanta, Sprite, Bonaqua et Minute Maid, ainsi qu’un large choix de boissons de qualité. 

Nous produisons également les marques locales préférées de certaines régions et nous nous engageons à adapter notre portefeuille à nos consommateurs africains.

En diversifiant notre portefeuille de façon stratégique, nous visons à devenir une entreprise de boisson complète, garantissant constamment un vaste choix de produits à nos clients, répondant à leurs besoins et souhaits en matière de boissons pour toutes les occasions.